Онлайн-лагеря набирают обороты. Мы уже писали статью о том, что такое онлайн-лагерь в понимании Творческого Объединения #Шашники — а в новой статье мы хотим ещё раз подчеркнуть важность разработанной программы лагеря и поделиться идеями о том, как улучшить качество программы онлайн-лагеря и преодолеть очевидные сложности при его реализации, как усилить эмоциональную связь между участниками и программой, и рассказать, какие уже придуманные онлайн-платформы могут в этом помочь.
Начнём с того, что, к сожалению, не всё можно перенести из офлайн пространства в онлайн – какие бы методы модификации и адаптации подачи и материалов вы не применяли, офлайн-пространство имеет уникальные черты. Именно они часто и занимают основное положение в формировании впечатления, и именно поэтому мы хотим подробнее остановиться на этой теме.
Итак, что же нельзя перенести в онлайн-пространство и какой выход можно найти?
Во-первых,
❌ Нельзя перенести тактильный контакт. Все мы понимаем, что сидя перед монитором невозможно прикоснуться к человеку на том конце экрана.
✔ Но можно задействовать родителей и других домочадцев, в том числе домашних животных, в рамках активностей. Тактильный контакт играет важную роль в восприятии информации – поэтому советуем вам особенно продумать этот момент.
Во-вторых,
❌ Сложно осуществлять постоянный контроль за участниками. Здесь мы имеем в виду их посещаемость, включенность в процесс и выполнение заданий. Это задача касается не только онлайн-лагерей, но и онлайн-образования в целом.
✔ Разработать новые чек-листы для повышения личной ответственности. Сделать это не так сложно, как кажется, для этого уже существует отдельная платформа с готовыми шаблонами.
В-третьих,
❌ Нельзя вести группу с большим количеством участников — имеем ввиду именно работу с группой, а не проведение вебинара или мастер-класса. Это связано с удержанием фокуса внимания участников: работа в привычном количестве 15-20 человек в группе в интернет-пространстве оказывается неэффективной, риск «потерять» участника возрастает в разы, нежели в группе 5-7 человек.
✔ Зато можно обеспечить персональную связь вожатых/аниматоров и участников группы. Когда в группе не так много человек, то можно уделить больше внимания каждому.
В-четвёртых,
❌ Сложно предоставить участникам частую смену динамики в активностях, так как во время онлайн-включений в программе им придётся сидеть и смотреть в экран.
✔ Здесь мы рекомендуем добавлять динамические разминки самого разного типа – танцы, зарядки, физические упражнения, челленджи шагометров и так далее.
И наконец,
❌ Сложно перенести эмоциональную связь. Как мы говорили в прошлой статье, создать эмоциональную связь в онлайн-формате – задача не из легких. Подробнее о способах решения в этом случае мы расскажем ниже, но если кратко, то
✔ можно использовать новые инструменты для её создания — например, оформить доставку официального мерча программы, сделать уникальные стикеры и обеспечить возможность постоянной коммуникации в чатах.
Резюмируя этот перечень, хотим отметить, что в адаптации офлайн методов к онлайн пространству всем организаторам важно помнить о первоочередных задачах программы лагеря и потребностях участников. Эта часть остаётся неизменной, но появляется новая цель — проявить креативность и придумать новые форматы для их реализации.
Давайте вернёмся к вопросу о том, как усилить эмоциональную связь участников друг с другом и программой.
Делимся примерами из опыта работы Творческого Объединения #Шашники.
Предлагаем вам:
💌 ставить на запись видеотрансляцию и монтировать ежедневные репортажи и видеоотчёты с участием каждого, предлагая делиться этим контентом в социальных сетях;
💌 задавать тематики дня, чтобы каждый участник мог находить у себя дома что-то в этой тематике и чувствовать себя в команде;
💌 предложить участникам общаться неформально в мессенджерах вне официальных активностей;
💌 проводить «свечки» и другие сборы групп с целью создания доверительной атмосферы;
💌 продумать визуальное воплощение и символику программы — и постараться организовать доставку атрибутики каждому участнику.
Онлайн-пространство уменьшает наши эмоции, поэтому мы рекомендуем детально продумать это направление. Тогда и организаторы, и участники смогут почувствовать друг друга даже через километры!
Также работая в онлайне, не забывайте, что уже придумали огромное количество приложений и платформ, которые вы можете использовать в программе онлайн-лагеря. И это не только Zoom, который уже приобрёл огромную популярность.
Делимся нашей подборкой таких платформ и инструментов.
Мы уверены, что все перечисленные способы и инструменты помогут сделать программу вашего онлайн-лагеря насыщенной и полезной для ребят! Объединяйте их между собой, находите новые и будьте смелыми – без этого в онлайне сложно кого-то удивить!
Еще больше полезных материалов можно найти на наших страничках в социальных сетях в Фейсбуке, Вконтакте и Инстаграм, а также на нашем сайте shashniki.com
Авторы:
Юлия Ерошина — режиссёр, тренер, разработчик, руководитель PR-направления Творческого Объединения #Шашники;
Александра Телегина — тренер, игротехник, менеджер по внешним коммуникациям Творческого Объединения #Шашники
Источник: блог Творческого Объединения #Шашники на incamp.ru